发布时间: 浏览: 次 作者:腾冲报社
赵碧原要求,在下步工作中,要全面提升干部队伍战斗力,强化干部教育培训,坚持科学选人用人,要严明纪律,在风清气正的环境中精准把关,选准人才;要加强干部经常性管理监督,强化干部正向激励,完善考核评价机制。同时,要全面提升基层党组织组织力,提高政治站位,压实党建工作责任;注重规范建设,提升党建工作质量;围绕发展抓党建,突出党建政治功能。
赵碧原强调,在下步工作中,要全面提升人才工作竞争力,一要以“人才机制完善年”为抓手,努力形成具有区域竞争力的人才制度优势;二要以激发创新创造创业活力为目标,形成识才爱才、人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面;三要以市委政府重大决策部署为重点,着力建设数量充足的高素质人才队伍。
赵碧原指出,在今后的工作中,要全面提升老干工作带动力,推动老干部为全市改革发展事业增添正能量。要切实加强离退休干部思想政治建设。要用心用情做好老干部服务保障工作。