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2022年以来，共青团腾冲市委紧扣时代脉搏，积极作为，扎实开展“青春同行 筑梦腾冲”大学生返家乡社会实践活动6期，号召腾冲广大青年学子投身家乡热土。活动回引2000余名高校人才返乡，为家乡发展注入青春动能，助力广大青年学子“筑梦腾冲”。 一是精准牵线，打造聚才强磁场。立足“人才强市”战略定位，团市委构建“党政主导+团委主抓+多方联动”工作机制，通过“需求导向+精准对接”服务体系，召开专题会议6次，建立用人单位申报、行业或属地初审、市级终审的岗位开发审定机制，累计开发“政务实践”“乡村振兴”“基层治理”等7类岗位1300余个，实现2000余名大学生与家乡发展需求精准匹配，构建起青年人才与地方需求互促的良性循环，实现青春与家乡的“双向奔赴”。 二是机制创新，构建人才蓄水池。建立“双轨培养+动态管理”机制：纵向构建“领导小组+联络员”管理体系，横向打造“爱心助学+实践培养”成长路径。通过建立结对培养的形式，依托“老带新”，实现100余名大学生连续参与2期以上实践活动，60名“爱心圆梦大学”项目受助学子完成从受助者到助人者的角色转换。同时，创新建立“人才成长档案”，形成覆盖学业发展、实践表现、就业意向的立体化数据库。 三是一线淬炼，搭建成长大舞台。构建“中心工作+基层治理+窗口服务”三维实践体系。3年来，累计动员500余名志愿者参与文明创建、乡村振兴等重点工作，服务时长超8万小时，覆盖群众1万余人次；组织600余名大学生深入220个村（社区）参与基层治理、关爱留守儿童与困境儿童等活动，举办爱心托管班80余场次；选拔100余名优秀志愿者成为滇西抗战纪念馆、艾思奇故居讲解员和政务服务管理局城市窗口引导员，服务游客及群众超10万人次。留守儿童寒暑假培训班、滇西抗战纪念馆大学生志愿团、政务服务管理局“‘580’我帮您”大学生志愿服务等典型项目内涵持续拓展，不断焕发出新的生机与活力。 四是示范引领，激活雁归新动能。建立“个人自荐晒风采+用人单位推荐晒成绩”的激励机制，召开返家乡大学生座谈会、交流会6场次，在微信公众号发布实践风采8期，“订单式”培养出53名保山市级、109名腾冲市级优秀返家乡大学生，腾冲市大学生返家乡社会实践活动项目获团中央表扬。探索“人才回引”跟踪服务机制，已有30余名参与学生明确返乡就业意向，实现从“实践体验”到“扎根奉献”的质变提升。（段丽芳） 编辑：李梓冉 值班编辑：赵雄 初审：杨焱淼 武晓露 陈婧怡 复审：杨然 终审：杨先葵 |
