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近年来，腾冲市林业和草原局以加强党的建设为统领，找准党建引领林草工作的切入点、结合点和着力点，党建与业务深度融合，汇聚林草高质量发展强大动力。
围绕政治建设抓引领。全面落实“第一议题”制度，运用“示范引领带头学、全面覆盖集体学、丰富载体多样学、融合工作实践学”的四学联动工作机制。采取党组理论学习中心组、党支部“三会一课”“主题党日”“书记讲党课”和周一例会等学习形式，以“制”促学，以“查”督学，以“讲”引学方式，充分利用“学习强国”“云岭先锋”“i腾冲”App等平台抓好学习，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动党中央决策部署、省市委具体要求落细落实。 围绕组织建设抓带动。深入探索党建第一责任与林草项目建设第一要务的无缝嵌合，聚力开展“能力、作风、形象”提升工程，锻造“开口能讲，提笔能写，问策能对、遇事能办”的干部队伍。开展“传帮带、共成长”活动，建立业务骨干和青年干部“1+1”“1+N”的人才培育模式。选派优秀党员和技术骨干冲锋项目一线，使党建工作成为助推林草建设的红色“引擎”。 围绕“党建+”抓融合。围绕国土绿化、森林草原防灭火、生态修复、林分质量提升、林下经济、病虫害防治、野生动物保护等林草工程开展“为青山增绿，为党旗添彩”“广泛发动社会力量，共同推进物种保护”“森林防火党员先锋行”“林长制改革党员先锋行”等一系列主题党日活动，切实提升基层党组织的吸引力，筑牢支部战斗堡垒作用，促进林业党员不忘党性宗旨，担当绿色使命。 围绕作风建设抓服务。实施“头雁”工程、林草人才培育计划、构建“能者上、庸者下”的选人用人机制，强化林草队伍管理，树立“重实干”导向，把好“方向盘”、树好“风向标”，完善履职考核、述职测评的方式，健全鼓励激励、能上能下的机制，建立健全比干劲、比实绩、比奉献的机制。（张庆留） 编辑：申美玲 责任编辑：彭蕾 李盛中 审校：申美玲 杨光洁 陈婧怡 值班编辑：杨 然 审核：杨先葵 |
