 深入基层大调研。由局领导班子成员带队，深入口岸（通道）、商贸企业和基层一线，扑下身子深入现场、深入一线、深入群众收集掌握第一手资料，重点围绕商务发展中的“痛点”“堵点”，服务对象和群众“急难愁盼”问题进行“解剖麻雀”，深入思考研究、分析归纳，透过现象看本质，“下深水”去解决实际问题，打通服务群众“最后一公里”，并形成有问题、有分析、有对策的调研报告。 开展思想大讨论。着眼商务发展“十四五”规划，采取党组理论学习中心组集中学习、专题党课辅导和支部学习等方式，广泛深入开展思想大讨论，通过思想交锋厘清商务发展定位，找准工作切入点和着力点，进一步开阔视野、理清思路，明确工作重点、实施路径、措施办法，真正搞清楚工作怎么抓、什么时候抓到什么程度，问题怎么解决、什么时候解决好。 抓好能力大提升。大力加强能力素质培训，准确把握商务工作规律、改进工作方法，学习“十个指头弹钢琴”，着力提升干部队伍学习力、洞见力、整合力、执行力；不断增强工作积极性、主动性，激发大家向上多争取政策、资金、项目，向外多开展合作、联动、协同，向内多进行整合、共享、团结，结合自身优势创造性推动商务工作高质量转型跨越发展。 实现工作大推动。通过大调研、大讨论、大提升进一步明确抓落实的时间表、路线图、施工图，跳起摸高、勇争一流，不断激发全局干部职工为群众办实事解难事的满腔热情，形成工作大落实、发展大推动的生动局面。建立工作大落实大推动长效机制，把“调研—讨论—提升—推动”常态化、长效化，对经过调研论证的有效措施坚持清单化、项目化、事项化推进，以“钉钉子”精神确保各级决策部署落到实处、见到实效。[赵家贤] 编 辑：杨德芬 责任编辑：彭蕾 屈晓丽 值班总编：黄荣华 审核：王韬 |
