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今年以来，驻腾冲市人社局纪检监察组以强化监督职责为重点，主动作为，精准监督，做到“四个注重”，切实发挥派驻的“探头”作用。 注重纪律学习教育。在5个监管联系单位召开的党风廉政建设工作会议上，传达学习中央、省、市纪委监委的相关工作要求，重温上级贯彻落实中央八项规定精神的指示要求，督促各单位组织干部职工收看《政治掮客苏洪波》专题警示教育片。 注重作风效能督查。采取随机抽查的方式，对监管联系单位履职尽责、制度执行、工作纪律、落实“六稳”“六保”工作情况进行督查，要求认真执行中央、省、市奖优免补缓政策。 注重经常性工作日常监管。通过参加“三重一大”会议、参与相关业务工作流程等途径，重视经常性工作的日常运转，特别是对人员招聘、资金往来、三公经费等敏感事务、关键环节的监控，确保各项工作的正常运行。 注重廉政风险防控。督促各监管联系单位进一步明确岗位职责、排查风险点、制定防控措施，对监管联系单位的领导班子成员、股室负责人、重要岗位工作人员共计86人开展了重点提示警醒。[赵逊 邢有丽] 编 辑：杨永明 责任编辑：龚祖金 赵雄 审 稿：沈祥贵 |
