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本报讯 3月14 日至 17日，五合乡党委和纪委联合开展约谈工作，对 2016年换届以来工作作风不扎实和工作成效不明显的腊勐村等四个村的16名村干部进行面对面约谈。
约谈采取集中和单独的方式进行。腊勐村党总支书记在约谈中汇报了2016年5月份换届以来党总支部落实党风廉政建设责任制、班子建设和工作完成情况等方面内容。乡党委书记在听取村党总支部书记的汇报后，对各党总支部书记以及班子存在的不足当面指出并提出整改要求。一是党总支部书记要主动承担责任，以身作则，严于律己，并加强与其他村干部的沟通交流，相互配合、相互支持；二是及时完善相关值班制度、财务公开制度并严格执行；三是对当前一些中心工作如精准扶贫、殡葬改革、环境卫生整治、拆除“两违”等工作要认真去抓去落实，改变工作方式、方法，转变工作作风。同时对工作开展不力，进展缓慢、工作中出现脱岗溜岗、不作为及乱作为的集体及个人进行问责，并责令其限期整改。
此次廉政约谈工作的开展，是五合乡落实党风廉政建设责任制，掌握村级干部思想动态、推动各项工作顺利进行的重要举措。［解宏伟］
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