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今年以来，腾冲市安定医院以医药领域腐败问题集中整治为契机，聚焦主责主业，强化问题导向，坚持挺纪在前，突出“三同步”，做好行风建设。
熟悉情况和教育提醒同步。坚持把熟悉情况作为开局起步的首要任务，先后到班子成员家中拉家常、谈方向。每周至少3次深入医院病房、食堂等一线岗位，了解基层实况、倾听职工诉求；通过开展观看警示教育片、上廉政党课、重点岗位人员到腾冲市廉政教育厅参观学习等系列活动，引导党员干部在遵纪守法、严于律己上作表率，切实增强党性修养，筑牢思想道德防线；运用监督执纪“四种形态”，对各部门负责人及重点岗位人员开展25人次谈心谈话，不断树立规矩意识，以身作则，清廉行医。 查找问题和监督检查同步。根据前期调查摸底情况，排查梳理出各部门主要廉政风险点，为明确监督重点把脉定向；围绕三公经费支出、违规使用公车、滥发津补贴等突出问题在院内开展自检自查，坚决防止“四风”问题反弹；利用会议、文件和医院公示栏，对需要公开的事项，特别是群众高度关注、关心的热点问题及时进行公开，增强党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，确保医院各项工作在阳光下运行。 推动工作和完善制度同步。狠抓主体责任落实，分类明确领导班子、主要负责人和其他班子成员责任，做到任务清、责任明；强化“一把手”责任和“一岗双责”落实，确保主体责任真正扛在肩上、落到实处；建立健全制度机制。坚持边学习、边工作、边总结，推动理论武装成果转化为工作发展的实际成效。（王娟） 编辑：何晓萌 责任编辑：彭蕾 李盛中 审校：申美玲 陈婧怡 杨光洁 值班编辑：沈祥贵 审核：杨先葵 |
