7月22日，腾冲市人社局召开干部职工大会，在半年时间节点里，安排部署、有序推进重点工作走深走实。
动员部署主题实践活动,有序推进作风革命效能建设。召开“作风之问、思想之变、效能提升，争做杨善洲式的好党员好干部”动员部署会。会上，通报全市相关会议精神，明确主题实践活动是开展“转作风重实干争一流”大讨论活动向作风革命效能建设的“换挡升级”，指出要坚持一破到底、求真见效的韧劲，把握推进作风革命、加强效能建设正当其时的大好形势。会议强调，要增强政治敏锐性，保持政治清醒；增强学习的自觉性，提升理论武装；增强作风转变的实干性，夯实队伍建设；增强管理的严肃性，营造良好干事氛围；增强履职的主动性，以实实在在的成效赢得上级部门和群众的认可。随后，开展“作风之问”研讨，抽取4名干部进行现场交流发言，结合自查5种风气存在问题，对如何抓好股室“作风大转变”提出意见建议。
总结回顾半年工作情况，安排部署下半年工作方向。召开2022年半年党建、党风廉政建设工作会，通报上半年工作开展情况，找不足、明方向，力促下半年党建工作“对标先进、争创一流”，创建高质量模范机关。会议指出，抓实党风廉政建设和反腐败工作，力求做到时刻绷紧廉政弦，将纪律规矩刻在心中，落实在行动中，管好自己的同时管好家人、朋友，确保干部队伍不出事、不踩线、不越界。
派驻纪检监察组同向发力，讲作风上党课。派驻人社局纪检监察组组长为全体干部职工上题为“坚定理想信念、严守政治底线，永葆清正廉洁本色”的廉政专题党课。从坚持问题意识，保持清醒头脑，切实做到警钟长鸣；坚定理想信念，严守纪律规矩，夯实廉政建设基石；守牢政治底线，切实严以律己，永葆清正廉洁本色三方面与参会干部论作风、谈纪律、明规定，并开展集中廉政提醒谈话。[张艳玲]
编 辑：杨永明
责任编辑：官智钦 姜吉辉
值班总编：黄荣华
审 核：王韬
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