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近期，腾冲市公安局治安大队积极创新基础信息社会采集模式，联合市人力资源和社会保障局推动建筑等高风险企业按项目参加工伤保险人员实名制参保登记工作落地实施，有效解决了我市建筑、交通运输、水利等建设领域从业人员基础信息采集难的问题。
在以往的基础信息社会化采集工作中，建筑等高风险行业由于从业人员流动大，授权采集人责任落实不到位，未进行实名登记违法成本低等原因，该类人员信息采集存在量少质劣问题。为补齐这一短板，治安大队主动与市人社局对接协商，研究决定共同推进建筑等高风险企业按项目参加工伤保险人员实名制参保登记工作，并于8月17日联合下发《关于推进建筑等高风险企业按项目参加工伤保险人员实名制参保登记工作的通知》，要求有工期的建筑等高风险施工企业全员参保，并实行动态实名制管理，在工程项目施工期工人入场时须登录公安部门“从业人员实名登记管理信息系统手机APP 采集终端”录入相关人员信息，每月报送一次参保人员增减变动申报表，人员参保日期以施工单位录入公安部门APP采集终端时间作为核查依据。这一措施全面提高了建筑等高风险行业从业人员信息采集率，同时优化了企业从业人员实名参保的办事流程、缩短了办事时间，也提升了社会保障部门实名参保工作的经办效率，走出了一条“共建共治共享”的新路子。
自8月份以来，各派出所以市人社局出具的《建筑施工项目工伤保险参保证明》为依据，按照施工单位名称+项目名称规范采集企业信息9家，新增录入从业人员信息1983条。[刘贵栋]
责任编辑：杨永明(QQ158054469)
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