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今年以来，和顺古镇保护管理局按照党要管党、从严治党的要求，坚持把党员积分制管理作为构建基层组织从严体系的重要内容，作为加强党员管理的重要手段，积极探索、创新规范，全面推进党员积分制管理工作，切实让党员履职的“软任务”变“硬指标”，有效确保了管党治党责任落细落小，有效改进了党员队伍作风，切实增强了基层党员队伍活力。 一是实现粗放式向精细化转变。支部结合党员队伍建设实际，召开专题会议研究部署，科学制定党员积分制管理工作方案，明确积分责任、积分范围、积分办法、积分程序和积分运用，将“参加会议、缴纳党费、学习教育、遵章守纪、主动作为、撰写信息、志愿服务、争先创优”等工作纳入管理范围，建立党员积分档案，实行一人一档，一月一评，全程“痕迹化”管理，做到“做事必有分、有分必有档”。 二是实现静态向动态管理转变。充分发挥党支部主体作用，坚持每月党员活动日向党员发放积分表，明确积分项目与要求。严格落实每月党员申报、每月支委会初评、每季度支部党员大会评定、公示、上报上级党组织备案的程序。指定专人负责积分核实登记工作，做到动态登记、实时跟进，使每位党员能随时掌握自己的积分排位情况，把党员开展的一切活动，所作的一切贡献都体现到积分上，用量化积分来回答“先进不先进、优秀不优秀”。 三是运用结果激发党建活力。积分制管理实施以来，我局将党员参与支部组织的各类活动的情况全部纳入积分范围，采取定期通报、公示，并将党员积分制管理工作纳入年终评先评优。党员之间相互比着干，通过“挣分”、“积分”，切实改变了以往党员参加党组织活动行为散漫、组织观念淡薄的问题，有效促进了党员参与党组织活动的积极性，使量化管理“数字表”变成了基层党建“助推器”。 四是促进中心工作顺利开展。把党员积分作为推动全局各项工作的重要抓手，将党员积分作为年终考核一项重要内容，从而进一步引导广大党员解放思想、干事创业，扎实工作，切实把党员的权利和义务转化为开拓进取、争创佳绩的责任和动力，通过党员积分制管理，实现了党员队伍素质的整体提高，实现了古镇保护管理各项工作新发展。［李斌兴］ 责任编辑：杨永明(QQ158054469) |
