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近日，腾冲市公安局多措并举，从严从实开展队伍教育整训，切实提升民警遵规守纪意识，扎实推进队伍正规化建设。 抓住主要矛盾，盯住突出问题。各基层党组织以坚持责任落实为导向，通过召开研讨分析会、队伍教育整训会等，充分认识“四风”问题的多样性和变异性。对业务工作、队伍思想状况、存在问题等方面进行分析整顿。通过深究原因、找准风险、迅速整改、责任落实四个方面精准查找问题、发现问题、解决问题。 加强教育警示，敲响思想警钟。深入开展岗前廉政谈话和廉政警示教育活动，将廉政谈话作为民警提拔晋升、岗位调整、新警入警前的必经程序，着力提升民警廉洁从政意识；通过播放警示教育片、开展典型违纪案例剖析会等方式，以案说法，用“身边人”、“身边事”激励和警示民警，做到警钟长鸣。 强化监督检查，扎实作风建设。紧盯关键节点，市局各相关部门持续加大对民警纪律作风的监督检查力度，严防“四风”问题出现反弹，始终把上级规章制度作为深化作风建设的重点。特别是强化“车、酒、赌”等方面的意识，督促民警严格遵守各项警规警纪，促进良好作风养成。 严格纪律审查，注重抓早抓小。全局上下认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入推进“四种形态”常态化，注重“查小查早查苗头”。始终坚持以问题为导向，加大对民警违规违纪线索的核查和纪律审查力度，保持形成高压态势，防止小苗头演变为大问题。［张秀英］ 责任编辑:杨永明 |
