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从个人持有出国（境）证件情况到因私出国（境）情况，从个人婚姻情况到配偶、子女及其配偶从业情况、经商办企业情况，从个人工资及奖金、津贴、补贴情况到个人、配偶、共同生活的子女房产情况、股票情况、基金情况、投资型保险情况……认真填写个人有关事项报告，如实填报家事家产，自觉向组织亮出家底，在党、在组织面前做“透明人”，正在日益成为腾冲市各级领导干部的自觉行动。 2018年1月，腾冲市下发《关于做好2018年领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各乡镇、各部门进一步提高政治站位，采取切实有效措施，抓好领导干部报告个人有关事项“两项法规”的学习培训和宣传教育，自觉增强贯彻落实“两项法规”的思想自觉和行动自觉，熟悉掌握报告表中8项家事、6项家产共14项填报内容的具体要求，认真做好2018年度领导干部个人有关事项集中填报工作。要求全市各级领导干部站在对党忠诚老实的高度，来认识有关事项报告工作的重大意义，切实增强政治意识、纪律意识、规矩意识和组织观念，严格按照中央和省、市要求，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。 为进一步健全完善干部监督制度体系，促进干部监督管理工作突破创新，抓好对全市各级干部的日常监督、事前监督，切实做到真管真严、常管常严、敢管敢严，推动全面从严治党向纵深延伸，在充分总结吸收近年来贯彻落实领导干部报告个人有关事项制度做法、经验和成效的基础上，2018年度，腾冲市将领导干部报告个人有关事项范围扩大到全体实职科级干部和经市委组织部审批，并按规定正式发文任命，身份为公务员、年龄在50周岁以下的股所级干部。截止2月15日，全市65个市直部门、16个乡镇的实职科级干部、股所级干部，个人有关事项报告表全部经党委（党组）书记审核阅签后提交到市委组织部。 党的十八大以来，腾冲市采取加大学习宣传、组织集中填报、坚持凡提必核、集中抽查核实、强化结果运用等一系列措施，把领导干部报告个人有关事项作为全面从严管党治吏的一项重要抓手，以钉钉子精神，狠抓领导干部个人有关事项报告制度落实，持续发力、久久为功，取得显著成果。2015年，腾冲市成立由纪委、组织部、公安局、市场监管局、住建局、国土资源局、不动产登记局、外事办、民政局等部门主要领导组成的抽查核实领导小组，建立抽查核实机制，全面实行“凡提必核”。凡是拟提拔为副科级以上干部人选、后备干部人选、换届提名人选以及转任重要岗位人选等，都要进行重点查核，并在2017年实现科级干部抽查核实全覆盖。坚持把抽查核实结果作为衡量领导干部是否忠诚老实的重要标尺，作为考核评价、选拔任用的重要依据，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，有效发挥了报告制度在选人用人上的把关作用。 从科级以上干部填报到股所级以上干部填报，从“凡提必核”到扩大抽查比例……越织越密的制度笼子，使腾冲市广大领导干部认识到，报告个人有关事项越来越严，抽查核实之弦绷得越来越紧。广大干部主动向党组织说真话说实话，自觉接受监督的思想自觉和行为习惯逐渐形成。与此同时，社会对报告制度的认同感不断增强，普遍认为这是对领导干部真管真严的有力措施，长期坚持下去，一定能形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。［熊昌明］ 责任编辑:杨永明 |
