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人社局“四级清单”抓实基层党建工作

来源:未知 作者:腾冲报社 人气: 发布时间:2017-06-06
摘要:本报讯 腾冲市市人社局结合实际,全面贯彻落实党要管党、从严治党要求,建立健全党建工作责任制,制定四级责任清单,抓实基层党建工作。 以四级覆盖定清单。制定《党委班子责任清单》、《党委班子成员责任清单》和《党支部责任清单》、《党支部班子成员责任
  本报讯 腾冲市市人社局结合实际,全面贯彻落实党要管党、从严治党要求,建立健全党建工作责任制,制定“四级责任清单”,抓实基层党建工作。
  以四级覆盖定清单。制定《党委班子责任清单》、《党委班子成员责任清单》和《党支部责任清单》、《党支部班子成员责任清单》,明确了局党委、2个党支部及党委成员、支委成员抓党建工作的责任,促使党委、支部各司其职,依单履责。
  以一岗双责齐推进。坚持和完善党委主要负责同志负总责、分管领导分工负责、党支部具体抓、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系,明确抓党建具体职责,如党委成员根据分工严格履行分管领域从严治党的责任,各支部具体抓好党建工作任务落实,开展好党员干部政治理论学习、坚持好“三会一课”制度、规范提升基础党务工作等。
  以分别量化抓执行。对抓党建具体要求进行量化,要求局党委每半年至少召开1次全局党员大会,每年组织1次警示教育活动;局党委班子成员每半年至少与分管科室、单位的干部交心谈心1次以上,听取1次分管科室、单位廉政建设工作情况汇报,每年为支部党员上1次党课;各党支部认真抓好“三会一课三教”制度的落实,每季度组织召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会,督促每月召开1次党小组会等。   [方 芳]
责任编辑:腾冲报社

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