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本报讯 3月29日晚，腾冲市纪委监察局、市委组织部到蒲川乡对领导干部“走读”及有关纪律作风问题进行督查，发现该乡存在领导干部以到县城开会、办事为由，延长滞留时间的问题。对督查中发现的问题，蒲川乡高度重视，严格要求，及时制定整改措施，切实促进干部工作作风转变。
直面问题不回避，认真学习反思。
蒲川乡把严禁乡镇领导干部职工“走读”作为改进干部作风、维护农村社会稳定和密切党群干群关系的一项重要举措，充分认识整治干部“走读”问题的重要性，强化对相关纪律要求的学习和贯彻。4月1日、4月5日，蒲川乡通过召开通过乡村干部工作会、干部职工学习会议，主要领导从严要求，进一步重申各项关于纪律作风建设的相关规定，对照问题举一反三，切实加强“走读”问题专项治理工作，严肃工作纪律，落实整改措施，增强领导干部职工的纪律意识和规矩意识，确保作风建设向纵深推进。
细化工作措施，积极进行整改。严格执行《蒲川乡综合管理制度》，确保用制度管人、管事、管权。班子成员与普通干部职工一视同仁，正常上班期间，严格落实冬季、夏季作息制度，对未在规定时间内到党政办进行指纹打卡的，每次罚款50元。因公务出差、因事因病请假时，严格执行《请销假制度》。根据蒲川乡公务用车改革后的情况以及进出蒲川班车的实际，全面从严规定离开蒲川办事的时间。外出开会时，如果会议时间是上午，可在前一天下班后进城，会议时间是下午，必须当天上午进城，会议结束时间在16:00前的要求当天返回蒲川，16:00后的可以在第二天上午10:00前返回蒲川，并签到打卡。节假日期间严格按照《值班制度》开展好工作。进一步督促领导干部职工严格遵守各项规定和单位内部管理制度，切实转变工作作风。
从严管理要求，全面开展监督检查。蒲川乡纪委切实履行监督职责，建立健全对单位内部领导干部职工作风建设的监督机制，切实发挥监督职能。3月30日晚、3月31日晚9：30至次日凌晨1：00，蒲川乡人民政府负责人带领乡纪委负责人对全体班子成员、乡直及全体干部职工、部分驻蒲单位、部分村（社区）人员在岗、值班值守情况进行突击检查。督查前不通知、不打招呼，对未在岗人员按照办公、公出、请假、早退等情况分类记录在册、查看其报备情况，并当场打电话予以核实。从督查情况看，全体班子成员、乡直及全体干部职工严格遵守相关管理制度，认真执行请销假制度、外出报备；大多数村（社区）值班情况良好，但仍然存在少数村（社区）内部管理不规范，个别干部作风纪律涣散、自律意识不强、工作状态差等问题。针对检查出的问题，乡党委要求相关人员要深刻反思，吸取教训，迅速整改，同时要求全乡干部要引以为戒，切实增强自我约束意识，严格遵守各项规章制度和纪律，促进工作作风转变。
［濮兴江］
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