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自林长制实施以来，腾冲市压实总林长责任，严格落实林长制重点工作任务，发挥林长制牵引作用，做好“管绿”“增绿”“用绿”三篇文章，摹画腾冲崭新“林图景”。 在“管绿”上下实功。强化组织领导，设总林长、市级林长28名，新增市级林长1名，以乡镇（街道）、保护区、国有林场、森林公园为单位划分责任区27个片区，明确46个市级联系部门；设乡镇级林长224名、设村级林长217个、设村级专管员217名、设组级专管员2734名、划分责任区770个，将林长制纳入年度绩效考核范围，着力构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制；强化机制保障，核增林长办编制3人，专职从事林长制工作；建立林长制市级会议制度等6项工作制度和“林长+检察长”“林长+森林警长”协作机制，制定《腾冲市林长巡林工作方案》《腾冲市林长制工作宣传计划》。累计发布总林长令2次，组织县、乡、村三级林长巡林9112次，开展市级督察2次，推动各级各部门严格履行森林草原资源保护发展职责；强化打击防护，结合森林督查、打击毁林专项行动、即时监测图斑核查和日常监督管理，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为，2022年查处林业和草原行政案件426起，处罚违法行为人426人。加大高黎贡山及周边区域的保护管理力度，开展25次高黎贡山武装巡护，开展保护地边界巡护49次，不断筑牢高黎贡山生物生态安全防线。 在“增绿”上亮实招。强化森林防火，签发《关于坚决打赢森林草原防灭火攻坚战的令》，严格落实森林防火行政首长负责制和林长责任制，投入70.7万元用于火灾防控，积极与缅方开展边境管控、边境森林防火联防联控合作，进一步强化边境巡护巡逻，不断压实各级林长、森林防火“五个关键人”和森林经营单位法人主体责任，实现了2022年度森林草原火灾零发生；强化造林绿化，坚持“造、封、育”结合，大力实施森林抚育、低效林改造等森林质量精准提升工程，完成异地植被恢复0.25万亩，森林抚育3万亩，国家造林补助油茶改造1.2万亩。完成11560个造林绿化图斑调查评估，完成人工商品林林地收储2.86万亩，组织开展义务植树77万株，完成公路绿化美化165.85公里；强化绿美行动，积极开展森林城市、绿美乡村创建活动，腾冲市城区绿化覆盖率达49%，村庄平均林木绿化率达46.27%，道路林木绿化率达93.68%，城市重要水源地植被覆盖率73.24%，江河湖畔水岸林木绿化率83.29%。截至目前，164个自然村全面实施绿美乡村建设。 在“用绿”上见实效。强化林下产业，坚持生态优先、绿色发展的原则，促进核桃、油茶产业提质增效。加大重楼、天麻、草果等林下中药材种植力度，加快红花油茶、天麻等系列保健产品研发进度，推动林下经济产业发展。2022年全市实现林业产业总产值67.69亿元（按现价计算），占全年计划60.81亿元的111.76%，同比增20.03%。强化森林康养。依托现有森林草原湿地景观，积极推广休闲旅游、运动旅游、体验旅游、探险旅游等森林草原健康旅游新路子，加快发展经营加工、生态旅游、森林康养等绿色富民产业，促进林业产业转型升级。玛御谷温泉小镇、大地茶海、北海湿地成功申报2021年国家级森林康养试点建设基地。强化油茶种植。坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，不断盘活荒山资源，通过改培、提质、新植、抚育等方式不断扩大红花油茶种植面积。截至目前，审（认）定腾冲红花油茶优良无性系9个，建成腾冲红花油茶采穗圃300亩，种植156个优良单株无性系后代；建成腾冲红花油茶种质资源库691亩，收集保存腾冲红花油茶优良单株223个、优良无性系7个、自然类型84个、近缘种15个、家系18个。[张庆留] 编 辑：杨德芬 责任编辑：彭蕾 屈晓丽 值班总编：黄荣华 审核：王韬 |
