 创新举措，“家门口”就业促增收 该镇因地制宜，进一步巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以稳定和提高脱贫户收入为出发点，积极开发了一批农村公益性岗位，聘用农村贫困劳动力为村庄保洁员，负责村庄日常保洁和农村公厕管护，帮助脱贫群众实现“家门口”就业。全镇现已配备农村人居环境保洁员106人，所有村庄实现了人居环境保洁员全覆盖。同时，10个社区均制订完善了《村规民约》，把村庄保洁和村容村貌整治提升纳入《村规民约》中，营造人人参与整治的良好氛围，辖区内村容村貌整体明显改善。 动真碰硬，“红黑榜”激发新活力 该镇每年投入6.38万元用于全覆盖镇域范围内约60公里的乡村道路整治，对乡村道路进行责任划分，将责任道路纳入2022年村（社区）年终考核。同时，建立了农村人居环境“红黑榜”奖惩制度，镇财政每年安排1.6万元对人居环境较好的自然村给予奖励，按照“一月一通报、半年一奖惩”的形式抓实农村人居环境整治提升各项工作，各社区变“要我干”为“我要干”，参与环境卫生整治的主动性和积极性提高了，逐步形成“比着干、争着干、自觉干”的良好氛围，村庄环境基本干净整洁有序。 争取项目，“大手笔”实现大突破 按照“政府引导、农民自愿”的原则，以推进“厕所革命”为契机，截至目前，该镇累计投入资金876.44万元，完成新建及改造户厕3189户，新建、改建公厕62座。拆除路域和农村私搭乱建20余处，开展卫生大扫除和村庄环境整治活动200余次，河道清理整治行动6次，健康生活知识讲座8次，绿化道路14.8公里种植山茶花、绣球花等苗木9400株，全镇路域和农村环境面貌发生了显著变化，群众获得感进一步提升。 加强管理，“建机制”提升实效性 在路域和农村人居环境综合整治工作中，该镇充分尊重农民的主体地位，有效调动群众参与的积极性、主动性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，探索源头管护长效机制。各社区在路域和农村人居环境综合整治中严格落实“属地管理、全面覆盖、责任到人”的工作原则，在细化属地责任的同时，进一步明确各自的职能责任，打通监管“最后一公里”；立足自身实际，积极探索创新，把环境长效维护交给村民，将村“两委”干部、保洁员纳入管护绩效考核，形成了“发现环境卫生问题即通报，社区整改完成即反馈”的工作机制，有效提升了环境管护的实效性。 农村环境美丽宜居是农民群众福祉所在，是全面推进乡村振兴的重要内容。下一步，该镇将以农村人居环境整治提升为抓手，进一步突出重点，完善各项工作标准，久久为功、持续发力，更好地满足农民群众对幸福美好生活的需求。[杨明虎] 编 辑：杨德芬 责任编辑：官智钦 姜吉辉 值班总编：沈祥贵 审核：王韬 |
