 抓实学习研讨，确保“作风革命、效能革命”入心入脑 加强研精覃思。荷花镇认真落实相关要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委会议第一议题、纳入基层党组织“三会一课”及主题党日的必学内容，并始终贯穿于党员干部日常教育及学习的各个环节，共召开党委会议专题研究2次，开展党委理论学习中心组学习7次。同时，认真组织领导干部到社区讲授专题党课、开展杨善洲精神学习和“书香腾冲”活动等，组织镇村干部抄写“作风革命、效能革命”相关读书笔记，让党员干部思想得到进一步升华，在思想上永远与党中央保持高度一致。坚持正本溯源。结合六个研讨活动，认真组织全镇党员干部和社区“两委”成员主动查找问题、发现问题、解决问题，班子成员结合自身实际围绕六个方面有关内容深入研讨，并在集中学习研讨会议上进行交流发言，其余全部镇村干部也认真查问题、明措施、定时限，扎实开展了“五查五找五看齐”对照检视整改、素质能力提升对照检视整改，列出问题清单及整改承诺，截至目前，共收集到各类研讨材料、对照检视整改材料等800余份。扎实砥志研思。通过学习研讨，鼓励全体整村干部和党员同志主动谋划、主动思考，积极建言献策。组织开展“我为党组织领办农民合作社建言献策”活动、35岁以下镇村干部“每人一个小点子，助力乡村振兴示范点建设”活动，共收集各类建设性意见60余条，为荷花经济社会高质量发展贡献智慧和力量。 着力开展比拼，确保“作风革命、效能革命”入脑入行 在项目推进上下功夫。该镇成立了项目工作领导小组，统筹全镇项目争取、服务、协调等工作。班子成员每月至少外出一次争取项目、资金、政策等，每月至少召开一次重点工作现场调度会，以此来统筹、督促全镇重点工作的开展，做好项目谋划和储备工作。27个站所每月至少到上级部门主动汇报工作一次。截至目前，已经成功争取到部分资金、项目、政策的支持，共谋划、储备、包装项目76个，涉及资金51.55亿元。在为民服务上下功夫。着力开展“干部规划家乡”行动，凝聚“外引人才、本土人才、专业人才”三方面力量，广泛邀请有参与回乡规划家乡意愿的乡贤能人、社会各界有识之士参与到规划工作中来。目前，民团、羡多、尖山、朗蒲4个社区已召开“干部规划家乡”座谈会，参加人员达100余人，村庄规划编制工作正在有序开展。同时，全镇共制定“重大民生实事计划”32件次，全镇党员开列“为民办事清单”601件次，镇直及驻荷各单位明确“为民服务清单”62件次，全镇干部职工挂联1户农户，每月走访一次以上，及时解决群众的所思所想所盼。在比学赶超上下功夫。制定《荷花镇转作风、提效能工作机制》，明确工作职责及任务，认真落实班子次日工作计划上报、文件签批落实追踪、每周部门碰头会、每周例会通报上周各站所工作开展情况等工作，进一步在全镇营造比学赶超的氛围，让勇争一流成为荷花干部做事的基本态度。还组织开展了荷花镇社区党组织书记2022年“作风革命、效能革命”擂台比武，让各社区党组织书记对标先进、查找不足、交流经验，让“踏石留印、抓铁有痕”成为社区班子的鲜明特质。同时，大力开展“清廉机关”建设，组织集中观看警示教育片3次、张贴廉政海报100余张、开展节前廉政提醒谈话5次，进一步铸牢干部“廉洁底线”。在整改提升上下功夫。荷花镇坚持每周召开一次创文整改提升工作会议，面向群众开展宣传教育活动30余场次，在公路沿线、主要路口、人员密集处和公共场所设置公益广告20余处，组织志愿者分发倡议书等宣传单6000余张、入户讲解200余次，组织镇村干部800余人开展全镇环境卫生的集中整治行动30余次。通过镇村干部和群众的不懈努力，荷花镇创文整改提升工作取得了初步成效。 创新工作思路，确保“作风革命、效能革命”入行入髓 干部作风进一步改进。通过一系列的举措，该镇干部职工干事创业的激情明显高涨，“工作一安排马上就落实、工作一落实马上就反馈”的氛围越来越浓，特别是在材料上报时效性，重点工作落实上卓有成效。以“一部手机办事通”推广、安装为例，对各社区安装情况实行周通报以后，短短一周时间，荷花镇安装量突破1546，超过去年1个月的安装量。服务水平进一步提升。随着“作风革命、效能革命”的深入开展，镇村干部逐步养成了“群众、企业有疑惑第一时间答复，群众、企业有困难第一时间筹算，群众、企业有诉求第一时间善处”的习惯。荷花镇举全镇之力保障“荷花湾翡翠公盘”顺利开盘，协助旅投公司在荷花湾翡翠琥珀产业园东市片区恢复珠宝集市，努力为辖区内企业解决“糟心事、烦心事”。项目争取进一步见效。在项目工作领导小组的统筹协调下，2022年8月，荷花镇省级乡村善治项目已通过省财政厅评估，项目资金2727万元，成为全省仅有的两个试点之一，目前项目已下达，各项工作正在有序推进中。[马彪] 编 辑：杨德芬 责任编辑：官智钦 陆云晓 值班总编：沈祥贵 审核：王韬 |
