 “党建+队伍”，让班子“强”起来。支部强不强，关键看领头羊。弄玲社区坚持以提升组织力为重点，强化党建基础动力，做好后备力量人才工作，选拔大局观念强、组织协调能力强、群众认可度高的优秀青年作为后备干部培养。以村“人才库”为基准，吸引一批在外创业人士、能人乡贤、技术人才返乡创业，努力打造一支组织力强，爱农民、爱农村、懂农业的基层队伍，全力助推乡村振兴工作。 “党建+产业”，让群众“富”起来。为不断促进乡村产业发展，提升内生动力，弄玲社区结合本村实际，积极探索“红色旅游+产业”模式，依托勐福善洲学院教学点，推动红色文化产业发展；不断挖掘勐福手工艺制作，鼓励勐福及附近村寨掌握相关手工艺技能的居民前来创业；挖掘勐福红色小故事，不断研发文化创意产品，进一步放大红色旅游品牌效应；打造茶山观光路线，建设茶社，开展采茶、制茶、品茶活动。多方面、多功能、多效益增加村民集体收入，同步推进解决就业问题。 “党建+生态”，让乡村“美”起来。弄玲社区牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持“党建红”引领“生态绿”，积极调动群众参与到整治环境第一线，争当“绿色先锋”。建立生活垃圾长效保洁机制，严格落实门前“三包”责任制，村民自觉对村中鸡、鸭、猪等禽畜建立栏栅圈养，杜绝了禽畜污染。更好地展现生态宜居的村容村貌，使整个村庄焕发出新活力，助推乡村振兴。 “党建+治理”，让乡风“淳”起来。不断将基层社会治理各项工作落到实处，努力打造市域社会治理现代化新模式，为乡村振兴赋能强质。社区充分利用“进村入户”访视等多种形式，开展反邪教警示宣传教育，组织干部群众学法守法用法，开展“全民普法”活动；建立“十户联防微信交流群”，群众通过“线上+线下”交流反馈，形成“抱团发展、联防守望”的治理模式；走乡村善治之路，增强党建引领支持力，唱响乡村振兴主旋律。[张清春] 编 辑：杨德芬 责任编辑：杨焱淼 杜加从 值班总编：沈祥贵 审核：王韬 |
