 理一次家底，摸清“自留地”。坚持“人入村、心入户、足入点、情入图”的要求，回乡干部实地勘查，聚焦“缺什么、补什么”，进一步厘清存在问题和短板，研判村庄发展优势和特色，切实提高村庄规划的可行性和可操作性。帮助村（社区）梳理提出资源清单6份、人才清单6份、问题清单6份、需求清单6份，共提出158条针对性意见建议。 画一张蓝图，明确“风向标”。紧盯“我的村庄、我规划”，充分发挥回乡干部既熟悉村情民意、有知识又有见识的优势，采取召开座谈会、实地调研等方式，面向广大群众展开宣传宣讲，教育引导农村党员、群众积极为村庄的发展思考谋划、建言献策、担当作为。本着“多规合一”原则，坚持底线管控、要素统筹建立规划编制组，编制集农村产业发展、基层党建、人才发展和国土空间开发保护为一体的实用性村庄规划。截至目前，召开座谈会8次，参会人员149人；召开户长会2次，参会人员39人；成立规划编制组6个，为群众解决问题7件。 建一张名单，畅通“联络网”。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当，6个村（社区）分别建立联络制度，畅通联络通讯网。通过广泛组织发动，建立分管领导包村挂联制度，凝聚各方力量，营造良好的规划、干事氛围。[杨卿卿] 编 辑：杨德芬 责任编辑：官智钦 姜吉辉 值班总编：沈祥贵 审核：王韬 |
