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为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保完成决战决胜脱贫攻坚的目标任务。腾冲市明光镇不断优化农村劳动力转移就业工作机制，全面推进劳动力转移，实现劳动力充分就业。 2020年以来，明光镇有劳动力人21782人，其中建档立卡贫困劳动力2413人，因疫情影响群众就业形势严峻，收入相对减少，为确保就业工作的稳步推进，切实解决本地劳动力就近就便就业的难题，明光镇紧紧围绕“一个中心、两种模式、四重保障”的工作模式，全力推进贫困劳动力转移就业工作。 一个中心：明光镇以深入推进“1+1+N”农村末梢治理体系建设为契机，紧紧围绕党建就业双推进这个中心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，形成总支联支部、支部联自管组、自管组联群众组织、群众联村民的“四联”机制，强化宣传发动，不断扩大就业致富稳增收的良好效应，引导更多有劳动能力的贫困人口脱贫致富，过上了好日子。 两种模式：积极探索推进“劳务经纪人+政府+企业”和“劳务经纪人+政府+学校”两种模式，确保劳动力多渠道输出。今年来通过强化沟通，健全镇、村、组、民“四级”联动机制，实现劳动力输出4072人，其中省外输出2809人、市外省内输出1263人。 四重保障：一是产业带动。结合本地实际，持续巩固烤烟、乌龙茶、万寿菊产业发展，服务好烟农、茶农、菊农种植，通过产业带动，今年来，实现劳动力转移就业14284人，其中贫困劳动力1483人。二是技能提升。以“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的发展思路，不断提升贫困劳动力就业本领，通过开展24期技能培训，培训1725人次，解决劳动转移就业1400余人次。三是返乡创业。鼓励支持返乡创业，以创业优惠政策支持，实现劳动力再就业，通过吸纳75人返乡创业，发放创业项目资金750万元，拉动转移就业225人。四是扶贫车间。为保障本地企业稳步发展，及时掌握了解企业、在建项目复工复产中的问题，协调本地劳动力，帮助解决用工需求，实现1000余人长期稳定就业，同时，争创就业扶贫车间1家（腾跃布布顺传统工艺有限责任公司），争取项目资金13105.5元，实现劳动力转移就业200余人。 今年来，全镇实现劳动力转移就业 18356人，贫困劳动力转移就业2078人，其中省外转移就业 2809人（卡户416人）、市外省内转移就业 1263 人（卡户 179人）、市内转移就业 14284人（卡户 1483人）, 为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会打下了坚实基础。 下步，镇党委政府将不断创新与探索，以贫困劳动力实现100%转移就业，持续巩固脱贫攻坚成效，助推乡村振兴。[李国鹏] 编辑：杨德芬 责任编辑：龚祖金 官智钦 审稿：郭黎峰 |
