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面对疫情，腾冲采取五条措保障25万就业群体实现稳就业。
一是服务好用工企业。加大复工复产工作力度，对具备复工复产条件的，在做好疫情防控的前提下，做到应复尽复。建立行业监管部门、乡镇服务企业专员制度，定期了解企业发展情况，帮助协调解决融资贷款、用工需求等问题，尽快恢复产能，并协调企业复工复产优先使用腾冲本地劳动力。
二是稳定好劳动关系。对受疫情影响导致生产经营困难的企业，鼓励其与职工民主协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、返还失业保险费等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。对暂无工资支付能力的，引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。
三是动员好返岗就业。各乡镇充分发挥紧密联系劳动者的优势，加大宣传力度，动员多方力量，整合各方资源，鼓励、督促并组织劳动者尽快返岗就业。
四是组织好劳务输出。由市人社局牵头，主动对接农民工劳动关系所在地企业，按照企业确定的复工日期、用工数量等信息，安排专人采取“点对点、一站式”一车一方案有序组织集中返岗用工，所需费用由市级财政给予保障，建档立卡贫困户劳动力交通费用按原渠道解决。[周应水]
编辑：杨永明
审核：沈祥贵
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