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新冠肺炎疫情爆发以来，腾冲市非公党委下属“两新”党组织和党员坚持把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，发挥各自优势，科学有序投身抗击疫情的斗争实践，为助力企业疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”贡献力量。 宣教防疫知识为复工复产装上“助燃剂”。各非公支部通过厂区张贴防控宣传海报、LED滚动播放宣传标语和微信公众号、微信、QQ工作群及时向企业员工推送防控知识和复工复产政策包、传达各级组织部门关于疫情防控和复工复产的部署要求和腾冲市“两新”工委《关于在新冠肺炎疫情防控、复工复产工作中发挥“两新”组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的通知》。市非公党委印发《关于协助个体工商户、中小企业做好疫情防控和复工复产专项行动工作方案》，发出《致全市广大个体私营企业经营者的倡议书》，在微信公众号报道个体工商户和私营企业复工复产的动态，通过短信、微信、电话、上门等方式配合国家市场总局做好关于个体工商户存在困难和希望政府给予的政策支持调查问卷，真正把第一手材料反映给上层决策单位，为党和政府制定支持个体工商户复工复产政策提供参考。 落实防疫措施为复工复产拧上“安全阀”。各企业在党组织的带领下，严格落实复工复产要求，有效化解疫情传播风险。腾冲市元兴果品实业公司于2月24日全面、错峰复工，在开工之前为每一位员工进行核酸检测，并从防护物资、日常消毒、食堂就餐等多环节下功夫，既保障了生产，又保障了员工的健康。腾冲凤来食品公司建立员工每日健康上报机制、开展防疫知识培训、分三批复工、分流入厂、拉长工位间隔、在公司微信公众号开设“共抗疫情，我有信心！”专栏为企业员工加油鼓劲。高黎贡山茶业公司制定员工健康及流动史登记制度、员工正式上岗前防疫知识闭卷考试机制，取得合格成绩后才能上岗，企业党支部组织党员对返厂员工进行询问笔录，收集记录外出员工返腾前14天流动史和身体情况，企业党员带头落实消毒、分餐制、错峰制等常规措施，公司管理层变身一线员工“上阵作战”，带领企业努力实现用三分之一的人力创造二分之一产能的目标。 积极破解难题为复工复产按下“快进键”。为减小疫情对餐饮、旅游、服务等第三产业的影响，在尊重企业经营者意愿的前提下，市非公党委结合自身职能，依靠市场监管部门引导各市场主体逐步恢复营业。通过层层压实责任，加强风险排查，有效配合职能部门做好复工后人员防护、消毒安全、日检日测等重点工作。在服务过程中，大力宣传相关部门出台的系列惠企援企助企政策，让更多中小微企业和个体户了解到相关扶持政策，引导并协助企业做好复工申请，对照企业复工复产流程，做好技术指导，积极做好审核检验工作，做到“一对一”全程服务，成为了做好复工复产“服务员”。 积极与省外口罩制造企业联系，收集上报、协助解决企业口罩、消毒液、75%酒精等防疫物资紧缺的困难，为企业复产、复工创造一定条件。同时，党委还为各党组织企业与银行部门“牵线搭桥”，通过银企对接，为有需要的资金支持的企业开辟绿色通道，做到急事急办，支持企业恢复正常经营秩序。[胡 明] 编辑：杨德芬 审核：沈祥贵 |
