|
一是选派干部，充实挂包力量。抽调驻村扶贫工作队员4人，其中3名同志担任驻村工作队长。采取“一帮一”、“一帮几”等形式，104名干部结对帮扶177户建档立卡贫困户，进村入户开展帮扶工作，完成挂包任务。 二是积极沟通协调，注重帮扶实效。该局党委、驻村工作队员、帮扶小组积极与镇党委、村三委沟通协调共同研究挂包村脱贫攻坚工作，与帮户干部、群众共商脱贫之策、共谋致富之路，177户挂包贫困户有77户已脱贫。 三是深入细致调查，推动措施落实。2016年以来，帮扶小组、帮户干部每年对挂钩村、贫困户进行了2次以上遍访，对建档立卡贫困户进行全面走访调查，深入开展调研，全面摸清贫困户情况，认真做好相关材料的登记收集工作，认真填写《腾冲市2018-2020年脱贫攻坚干部帮扶计划及措施表》，协助挂钩村制定“贫困村贫困户脱贫退出三年行动计划”，推动帮扶措施落实，切实做好精准扶贫、精准脱贫。 四是创新帮扶方式，提升社会扶贫水平。依托国家建档立卡贫困户大数据资源建立的公益服务平台，该局104名干部注册为爱心人士，177户挂连对象注册为贫困户，平台一头连着爱心人士，一头连着有帮扶需求的贫困户，架起了彼此联系的桥梁。 五是落实工作经费，严明工作纪律。2016年以来，该局党委共投入工作经费262126.49元，为工作队员驻村帮扶创造良好条件。在脱贫攻坚工作中，帮扶小组、帮户干部严格遵守中央八项规定和省、市有关规定，轻车简从，真心扶贫，不增加基层和农户负担，自觉维护党委、政府和机关的良好形象。［瞿倩清 张绍珍］ 责任编辑:杨德芬(QQ287884073) |
