|
本报讯 2017年，腾冲市根据财政部预算司、中华会计函授学校在昆明举办全国2017年地方预算绩效培训会议精神。为深化预算绩效改革，打造高效责任政府，推动地方预算绩效管理工作，结合腾冲实际要求，重点做好以下五项工作。
健全预算绩效管理机制。深入推进预算绩效管理，健全“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用”的预算绩效管理机制。
做好项目绩效评价。对市本级项目支出100万元以上（含100万元）的项目支出，严格按照《腾冲县县级财政支出绩效评价暂行办法》，由各项目单位在项目完成2个月内，开展自评，并向市财政局提交自评报告；市财政局根据自评情况提交第三方中介机构进行再评价，从而保证评价方法更加专业，评价结果更加客观公正，结果运用更具说服力，推动政府购买社会服务工作。
逐步扩大绩效评价范围。逐步将绩效管理范围覆盖各级各部门和所有财政资金，将绩效评价重点由项目支出拓展部门整体支出，进一步提高财政资金使用效益。
注重绩效评价结果运用。加强绩效评价结果应用，加大评价结果信息公开，将评价结果作为调整支出结构、完善财政政策和科学安排预算的重要依据。强化支出责任和效率意识，落实“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效管理原则。
配合做好上级评价工作。积极配合上级部门完成“上下联动”和“直接介入”绩效评价项目，配合省厅做好省对下专项转移支付项目全过程绩效跟踪管理等相关工作。［欧阳丽萍 魏再达］
|
