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市人大党组创新意识形态工作机制

发布时间:  浏览: 次  作者:杨清敏

    7月5日,腾冲市人大常委会党组召开意识形态工作专题会议,集中围绕如何把意识形态工作由“软任务”变为“硬指标”进行研究,形成 “横向+纵向”、“共性+个性”、“动态+静态”的意识形态工作格局。
    “横向+纵向”理顺责任体系。严格履行“第一责任人”职责,成立了由市人大常委会党组书记李艳任组长、常委会领导班子、各委室主任为成员的意识形态工作领导小组,工作中做到“三带头三亲自”,即带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向;重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。同时,党组书记李艳与各委室主任签订了2018年意识形态工作责任书, 层层传递压力、层层落实责任, 实现横向到边、纵向到底,确保各项工作落到实处。 
    “共性+个性”细化安排部署。根据《腾冲市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制考核实施细则》相关要求,结合人大职能职权及工作实际,制定了市人大常委会党组落实意识形态工作责任制实施意见、工作计划,从分析研判、学习教育、阵地管理、督查考核、监督执纪等方面对意识形态工作进行细化安排,进一步明确工作重点和具体任务 。
    “动态+静态”会诊问题根源。将日常“体检”和集中“会诊”结合起来,改变过去重结果、轻过程的模式,领导小组办公室加强对日常工作的督查检查;建立由市人大常委会党组副书记李树鸿、副处级领导段习强为召集人的意识形态领域分析研判联席会议制度,每季度组织召开一次会议,集中分析单位意识形态领域存在的问题,并形成意识形态工作建议,报党组会议研究,根据党组集中研究情况,科学制定整改措施,扎实推进实施。


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